1 البشرية pdf إدارة الموارد حقيبة

Home » Al Bahah » إدارة الموارد البشرية حقيبة 1 pdf

Al Bahah - إدارة الموارد البشرية حقيبة 1 Pdf

in Al Bahah

Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш№Щ† Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ€ШЈЩ†ШґШ·ШЄЩ‡Ш§ Ш§Щ„ЩЃШ±Ш№ЩЉШ©

إدارة الموارد البشرية حقيبة 1 pdf

موقع للتعديل على ملفات PDF بدون أي برنامج دليل المواقع. ‎مهارات للتقنية وتنمية الموارد البشرية‎ - ‎المملكة العربية السعودية, Jeddah, Saudi Arabia الرمز البريدي: 21412‎ - Rated 4.7 based on 103 Reviews "Gooood..., الحقائب التدريبية الجاهزة 100 حقيبة تدريبية( بكامل محتوياتها ) عرض العام الهجري 1438 هـ الفئة المستهدفة 1- للمدربين والمدربات 2- للمراكز والمعاهد ا.

Ш§Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ‡ШІШ© Ш№Ш±Ш¶ Ш§Щ„Ш№Ш§Щ… Ш§Щ„Щ‡Ш¬Ш±ЩЉ 1438 Щ‡ЩЂ

‫مهارات للتقنية وتنمية الموارد البشرية Posts Facebook‬. هناك العديد من الأدوات و التقنيات مثل نموذج ( o*net)، و نموذج استبيان تحليل الوظيفة (paq)، و نموذج تحليل الوظيفة الوظيفي (fja)، و نموذج تحليل الوظيفة لفليشمان (f-jas) و نموذج الكفاءات الذي يساعد مديري, حقيبة إدارة الموارد البشرية حقيبة استراتيجيات صناعة النجاح حقيبة اصنع جودتك الشخصية حقيبة فن التحفيز في البيئة التعليمية حقيبة التخطيط الاستراتيجي الشخصي حقيبة التدريس الفعال حقيبة التربية المثالية للأطفال حقيبة.

ШЄШ­Щ…ЩЉЩ„ ЩѓШЄШЁ Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ…Ш¬Ш§Щ†Ш§ pdf. Щ„ЩѓЩ„ Ш§Щ„ШЁШ§Ш­Ш«Щ† Ш№Щ† ШЄШ­Щ…ЩЉЩ„ ЩѓШЄШЁ Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Ш§Ш№Щ…Ш§Щ„ pdf Щ†Щ‚ШЇЩ… Щ„ЩѓЩ… Ш§Щ„ЩЉЩ€Щ… ЩѓШЄШ§ШЁШ§ Щ‡Ш§Щ…Ш§ ЩЃЩЉ Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ€Щ‡Щ€ ШЁШ№Щ†Щ€Ш§Щ† ШЄШ­Щ…ЩЉЩ„ ЩѓШЄШЁ Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ…Ш¬Ш§Щ†Ш§ ЩѓШЄШ§ШЁ Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ‡ШІШ© 100 Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ( ШЁЩѓШ§Щ…Щ„ Щ…Ш­ШЄЩ€ЩЉШ§ШЄЩ‡Ш§ ) Ш§Щ„ЩЃШ¦Ш© Ш§Щ„Щ…ШіШЄЩ‡ШЇЩЃШ© 1- Щ„Щ„Щ…ШЇШ±ШЁЩЉЩ† Щ€Ш§Щ„Щ…ШЇШ±ШЁШ§ШЄ 2- Щ„Щ„Щ…Ш±Ш§ЩѓШІ Щ€Ш§Щ„Щ…Ш№Ш§Щ‡ШЇ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© 3- Щ„Щ…ШЇШ±Ш§ШЎ Щ€Ш§Ш®ШµШ§Ш¦ЩЉЩ€Ш§ Ш§Щ„

Ш¶Щ…Щ† Ш®Ш·Щ€Ш§ШЄ Щ€ШІШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Ш®ШЇЩ…Ш© Ш§Щ„Щ…ШЇЩ†ЩЉШ© Щ„Ш±ЩЃШ№ ЩѓЩЃШ§ШЎШ© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© ЩЃЩЉ Ш§Щ„Ш¬Щ‡Ш§ШЄ Ш§Щ„Ш­ЩѓЩ€Щ…ЩЉШ© Щ€Щ†ШёШ±Ш§ Щ„Щ…Ш§ ШЄШЄШ·Щ„ШЁ Ш§Щ„Щ…Ш±Ш­Щ„Ш© Ш§Щ„Щ‚Ш§ШЇЩ…Ш© Щ…Щ† ШЄШ·Щ„Ш№Ш§ШЄ Щ€Ш§Щ‡ШЇШ§ЩЃ, Щ‚Ш§Щ…ШЄ Ш§Щ„Щ€ШІШ§Ш±Ш© ШЁШЄШ­ШЇЩЉШ« Щ„Щ„Ш§Ш¦Ш­Ш© Ш§Щ„Ш§ШЇШ§ШЎ Щ„ШЄШµШЁШ­ Ш§ЩѓШ«Ш± Щ…Щ„Ш§Ш¦Щ…Ш© Щ„Щ…Ш§ Щ‡Щ€ Ш§Щ„ЩѓШ§ШЄШЁ : ШµШ­Ш±Ш§Щ€ЩЉ Щ…Щ†ЩЉШ± ШµШ­Ш±Ш§Щ€ЩЉ Щ…Щ†ЩЉШ± Щ…ЩЏШЇЩ€Щ† ШЄЩ‚Щ†ЩЉ Щ€Ш®ШЇЩ…Ш§ШЄЩЉ ШЁШµЩЃШ© Ш№Ш§Щ…Ш©ШЊ Щ…Щ‡ШЄЩ… ЩѓШ«ЩЉШ±Ш§ ШЁЩ†ШґШ± ШЄЩЃШ§ШµЩЉЩ„ Ш­ЩЉШ§ШЄЩЉ Щ€Ш§Щ„ЩѓШ«ЩЉШ± Щ…Щ† Ш§Щ„Ш§Ш¬Ш± Ш§Щ„Щ…Ш№Щ„Щ€Щ…Ш§ШЄЩЉШЊ ШЁШЇЩ€Щ† Щ€ШёЩЉЩЃШ© Ш­Ш§Щ„ЩЉШ§ Щ…ЩЏШЇШ±ШЁ ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ€ШЄЩ‚Щ†ЩЉШ© Ш№Щ† ШЁЩЏШ№ШЇ Щ€Щ†Ш§ШґШ· Ш§Ш¬ШЄЩ…Ш§Ш№ЩЉ

Ш®Ш·Ш© Ш№Щ…Щ„ Щ…Щ‚ШЄШ±Ш­Ш© Щ„ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© ШЈЩ„Ш№Ш§ШЁ ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Щ‡Щ†Ш§ Щ…Ш¬Щ…Щ€Ш№Ш© Щ…Щ† Ш§Щ„ШЈЩ„Ш№Ш§ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш§Щ„ШЄЩЉ Ш¬Щ…Ш№ШЄЩ‡Ш§ ШЈШ«Щ†Ш§ШЎ Щ…Щ…Ш§Ш±ШіШЄЩЉ Щ„Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁ ЩЃЩЉ ЩЃШЄШ±Ш§ШЄ Щ…ШЄЩЃШ±Щ‚Ш© ШЈШ¶Ш№Щ‡Ш§ ШЁЩЉЩ† ШЈЩЉШЇЩЉЩѓЩ… Щ„Щ„ЩЃШ§Ш¦ШЇШ© ШЈЩ„Ш№Ш§ШЁ ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© View Щ†Щ…Ш§Ш°Ш¬ Ш§Щ„Ш№Щ…Щ„ Щ„Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© (Repaired) (Repaired) (Repaired)1 from ITM 6015 at California State University, East Bay.

إن إدارة الموارد البشرية في عصر المعلومات والاقتصاد الرقمي تعتبر من أهم وظائف منظمات الأعمال حيث رأس المال البشري والمعرفي هو أساس ميزتها التنافسية في ميدان الأعمال. فاختيار العاملين ‎مهارات للتقنية وتنمية الموارد البشرية‎ - ‎المملكة العربية السعودية, Jeddah, Saudi Arabia الرمز البريدي: 21412‎ - Rated 4.7 based on 103 Reviews "Gooood...

Ш§Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ‡ШІШ© 100 Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ( ШЁЩѓШ§Щ…Щ„ Щ…Ш­ШЄЩ€ЩЉШ§ШЄЩ‡Ш§ ) Ш№Ш±Ш¶ Ш§Щ„Ш№Ш§Щ… Ш§Щ„Щ‡Ш¬Ш±ЩЉ 1438 Щ‡ЩЂ Ш§Щ„ЩЃШ¦Ш© Ш§Щ„Щ…ШіШЄЩ‡ШЇЩЃШ© 1- Щ„Щ„Щ…ШЇШ±ШЁЩЉЩ† Щ€Ш§Щ„Щ…ШЇШ±ШЁШ§ШЄ 2- Щ„Щ„Щ…Ш±Ш§ЩѓШІ... 02/08/2017В В· Ш§ШіЩ… Ш§Щ„Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© : ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„Щ…Ш§Щ„ЩЉШ© Щ€Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ„Ш±Щ€Ш§ШЇ Ш§Щ„ШЈШ№Щ…Ш§Щ„ ШЄШ­ШЄЩ€Щ‰ Ш§Щ„Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© Ш№Щ„Щ‰ : ШЇЩ„ЩЉЩ„ Щ…ШЇШ±ШЁ doc + PDF Щ…Ш°ЩѓШ±Ш© Щ…ШЄШЇШ±ШЁ doc

02/11/2016В В· Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ШµШ№Щ€ШЁШ§ШЄ Ш§Щ„ШЄШ№Щ„Щ… Щ„Ш°Щ€Щ‰ Ш§Щ„Ш§Ш­ШЄЩЉШ§Ш¬Ш§ШЄ Ш§Щ„Ш®Ш§ШµШ© Щ€ШЈШіШ§Щ„ЩЉШЁ Ш№Щ„Ш§Ш¬Щ‡Ш§ Щ…Щ„Ш­Щ€ШёШ© : Щ„ШЄШ­Щ…ЩЉЩ„ Ш§Щ„Щ…Щ„ЩЃШ§ШЄ Щ…Щ† Ш§Щ„Щ…Ш±ЩЃЩ‚Ш§ШЄ Щ†ШЇШ№Щ€ЩѓЩ… Щ„ШІЩЉШ§Ш±Ш© Щ…ШЄШ¬Ш± ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© Щ„Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ЩЉШ±Ш¬Щ‰ Ш§Щ„Ш¶ШєШ· Щ…Щ† Щ‡Щ†Ш§ ЩЉШЄШµЩ„ ШЁШ°Щ„ЩѓШЊ Щ‚Ш¶ЩЉШ© Ш№Щ„Щ‰ ШЈЩѓШЁШ± Щ‚ШЇШ± Щ…Щ† Ш§Щ„ШЈЩ‡Щ…ЩЉШ© Ш§Щ„ШўЩ†ШЊ Щ€ШЄЩ…Ш«Щ„ Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ†ШЁ Ш§Щ„ШЈЩ‡Щ… ЩЃЩЉ Щ…Ш№Ш§ЩЉЩЉШ± Щ†Ш¬Ш§Ш­ ШЈЩЉ Щ…Ш¬ШЄЩ…Ш№ ЩЃЩЉ Щ…Ш¬Ш§Щ„ Ш§Щ„ШЄЩ†Щ…ЩЉШ©ШЊ Щ€Щ‡Щ€ ШҐШЇШ§Ш±Ш© Щ€ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©Ш› Ш­ЩЉШ« Ш§Щ„Щ…Щ€Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉ Щ‡Щ€ ШЈШ«Щ…Щ† Щ…Ш§ ШЄЩ…Щ„ЩѓЩ‡ ШЈЩЉШ© Ш­Ш¶Ш§Ш±Ш©

02/08/2017В В· Ш§ШіЩ… Ш§Щ„Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© : ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„Щ…Ш§Щ„ЩЉШ© Щ€Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ„Ш±Щ€Ш§ШЇ Ш§Щ„ШЈШ№Щ…Ш§Щ„ ШЄШ­ШЄЩ€Щ‰ Ш§Щ„Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© Ш№Щ„Щ‰ : ШЇЩ„ЩЉЩ„ Щ…ШЇШ±ШЁ doc + PDF Щ…Ш°ЩѓШ±Ш© Щ…ШЄШЇШ±ШЁ doc 02/11/2016В В· Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ШµШ№Щ€ШЁШ§ШЄ Ш§Щ„ШЄШ№Щ„Щ… Щ„Ш°Щ€Щ‰ Ш§Щ„Ш§Ш­ШЄЩЉШ§Ш¬Ш§ШЄ Ш§Щ„Ш®Ш§ШµШ© Щ€ШЈШіШ§Щ„ЩЉШЁ Ш№Щ„Ш§Ш¬Щ‡Ш§ Щ…Щ„Ш­Щ€ШёШ© : Щ„ШЄШ­Щ…ЩЉЩ„ Ш§Щ„Щ…Щ„ЩЃШ§ШЄ Щ…Щ† Ш§Щ„Щ…Ш±ЩЃЩ‚Ш§ШЄ Щ†ШЇШ№Щ€ЩѓЩ… Щ„ШІЩЉШ§Ш±Ш© Щ…ШЄШ¬Ш± ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© Щ„Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ЩЉШ±Ш¬Щ‰ Ш§Щ„Ш¶ШєШ· Щ…Щ† Щ‡Щ†Ш§

1438 , Ш§Щ„ШЄШ¬Ш±ЩЉШЁЩЉШ© , Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ‡ШІШ© , Ш§Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ , Ш§Щ„ШєШ§ШЎ , Ш§Щ„Щ‡Ш¬Ш±ЩЉ Ш§Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ‡ШІШ© - Ш№Ш±Ш¶ Ш§Щ„Ш№Ш§Щ… Ш§Щ„Щ‡Ш¬Ш±ЩЉ 1438 Щ‡ Ш§Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ‡ШІШ© 100 Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© View Щ†Щ…Ш§Ш°Ш¬ Ш§Щ„Ш№Щ…Щ„ Щ„Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© (Repaired) (Repaired) (Repaired)1 from ITM 6015 at California State University, East Bay.

02/11/2016В В· Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ШµШ№Щ€ШЁШ§ШЄ Ш§Щ„ШЄШ№Щ„Щ… Щ„Ш°Щ€Щ‰ Ш§Щ„Ш§Ш­ШЄЩЉШ§Ш¬Ш§ШЄ Ш§Щ„Ш®Ш§ШµШ© Щ€ШЈШіШ§Щ„ЩЉШЁ Ш№Щ„Ш§Ш¬Щ‡Ш§ Щ…Щ„Ш­Щ€ШёШ© : Щ„ШЄШ­Щ…ЩЉЩ„ Ш§Щ„Щ…Щ„ЩЃШ§ШЄ Щ…Щ† Ш§Щ„Щ…Ш±ЩЃЩ‚Ш§ШЄ Щ†ШЇШ№Щ€ЩѓЩ… Щ„ШІЩЉШ§Ш±Ш© Щ…ШЄШ¬Ш± ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© Щ„Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ЩЉШ±Ш¬Щ‰ Ш§Щ„Ш¶ШєШ· Щ…Щ† Щ‡Щ†Ш§ Ш§Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ‡ШІШ© 100 Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ( ШЁЩѓШ§Щ…Щ„ Щ…Ш­ШЄЩ€ЩЉШ§ШЄЩ‡Ш§ ) Ш§Щ„ЩЃШ¦Ш© Ш§Щ„Щ…ШіШЄЩ‡ШЇЩЃШ© 1- Щ„Щ„Щ…ШЇШ±ШЁЩЉЩ† Щ€Ш§Щ„Щ…ШЇШ±ШЁШ§ШЄ 2- Щ„Щ„Щ…Ш±Ш§ЩѓШІ Щ€Ш§Щ„Щ…Ш№Ш§Щ‡ШЇ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© 3- Щ„Щ…ШЇШ±Ш§ШЎ Щ€Ш§Ш®ШµШ§Ш¦ЩЉЩ€Ш§ Ш§Щ„

Human Resources Management & Organizational Excellence In Practice В® covers PHRi В® ШЁШ§Щ„Ш№Ш±ШЁЩЉШ© . Щ„Щ…Ш­Ш© Ш№Щ† Ш§Щ„ШЁШ±Щ†Ш§Щ…Ш¬. ЩЉЩ‚ШЇЩ… Ш§Щ„ШЁШ±Щ†Ш§Щ…Ш¬ Ш§Щ„Щ…Щ…Ш§Ш±ШіШ§ШЄ Ш§Щ„ШЈЩ…Ш«Щ„ Ш№Ш§Щ„Щ…ЩЉШ§ ЩЃЩЉ Ш№Щ„Щ€Щ… ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©ШЊ Щ€ ЩЉШ¤Щ‡Щ„Щѓ Щ„ШЄЩѓЩ€Щ† Ш¬Ш§Щ‡ШІШ§ Щ„ШЄШ·ШЁЩЉЩ‚Щ‡Ш§ ЩЃЩЉ Ш№Щ…Щ„Щѓ ШЁШµЩ€Ш±Ш© Ш¶Щ…Щ† Ш®Ш·Щ€Ш§ШЄ Щ€ШІШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Ш®ШЇЩ…Ш© Ш§Щ„Щ…ШЇЩ†ЩЉШ© Щ„Ш±ЩЃШ№ ЩѓЩЃШ§ШЎШ© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© ЩЃЩЉ Ш§Щ„Ш¬Щ‡Ш§ШЄ Ш§Щ„Ш­ЩѓЩ€Щ…ЩЉШ© Щ€Щ†ШёШ±Ш§ Щ„Щ…Ш§ ШЄШЄШ·Щ„ШЁ Ш§Щ„Щ…Ш±Ш­Щ„Ш© Ш§Щ„Щ‚Ш§ШЇЩ…Ш© Щ…Щ† ШЄШ·Щ„Ш№Ш§ШЄ Щ€Ш§Щ‡ШЇШ§ЩЃ, Щ‚Ш§Щ…ШЄ Ш§Щ„Щ€ШІШ§Ш±Ш© ШЁШЄШ­ШЇЩЉШ« Щ„Щ„Ш§Ш¦Ш­Ш© Ш§Щ„Ш§ШЇШ§ШЎ Щ„ШЄШµШЁШ­ Ш§ЩѓШ«Ш± Щ…Щ„Ш§Ш¦Щ…Ш© Щ„Щ…Ш§ Щ‡Щ€

12/05/2016В В· Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш№Щ† Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ€ШЈЩ†ШґШ·ШЄЩ‡Ш§ Ш§Щ„ЩЃШ±Ш№ЩЉШ© Ш§Щ„Щ†ШЄШ§Ш¦Ш¬ 1 ШҐЩ„Щ‰ 9 Щ…Щ† 9 Ш§Щ„Щ…Щ€Ш¶Щ€Ш№: Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш№Щ† Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ€ШЈЩ†ШґШ·ШЄЩ‡Ш§ Ш§Щ„ЩЃШ±Ш№ЩЉШ© Ш§ШіШ¦Щ„Ш© Щ…Ш±Ш§Ш¬Ш№Ш© Щ„Щ…Щ‚Ш±Ш± Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ„Щ„Щ…Ш­Ш§Ш¶Ш±Ш§ШЄ 1-2-3-4-5-6 Ш№ШЁШЇШ§Щ„Щ„Щ‡ Ш№Щ„ЩЉ Ш§Щ„Ш¬ШІШЎ Ш§Щ„Ш§Щ€Щ„ [ШЈШіШ¦Щ„Ш© Щ…Ш±Ш§Ш¬Ш№Ш© - ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©] Ш§ШЄЩ…Щ†Щ‰ Щ„ЩЉ Щ€ Щ„ЩѓЩ… Ш§Щ„ШЄЩ€ЩЃЩЉЩ‚ Щ€

ШЁЩ€Ш§ШЁШ© Щ…Ш№Ш±ЩЃЩЉШ© ШЄЩ€ЩЃШ± Щ„ШЈШ®ШµШ§Ш¦ЩЉ Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ…Ш­ШЄЩ€Щ‰ Щ…Ш¬Ш§Щ†ЩЉ Щ…ШЄШ®ШµШµ Щ€ШґШ§Щ…Щ„ Щ€Щ…Ш­ШЇШ« ШЁШ§Щ„Щ„ШєШ© Ш§Щ„Ш№Ш±ШЁЩЉШ©. 19/02/2013В В· ШЇЩ€Ш±Ш© Щ…ШЁШіШ·Ш© Ш№Щ† Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© ШЄШ­ШЄЩ€ЩЉ Щ…Ш№Щ„Щ€Щ…Ш§ШЄ Щ‡Ш§Щ…Ш© Щ€Щ…Ш±ЩѓШІШ© . Ш§Щ„ШЇЩ€Ш±Ш© Щ…Щ€Ш¬Щ‡Ш© Щ„Щ„Щ…ШЇШ±Ш§ШЎ Щ€Щ…ШіШ¦Щ€Щ„ЩЉ Ш§Ш¬Щ‡ШІШ© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ

ШЄШ­Щ…ЩЉЩ„ ЩѓШЄШЁ Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ…Ш¬Ш§Щ†Ш§ pdf. Щ„ЩѓЩ„ Ш§Щ„ШЁШ§Ш­Ш«Щ† Ш№Щ† ШЄШ­Щ…ЩЉЩ„ ЩѓШЄШЁ Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Ш§Ш№Щ…Ш§Щ„ pdf Щ†Щ‚ШЇЩ… Щ„ЩѓЩ… Ш§Щ„ЩЉЩ€Щ… ЩѓШЄШ§ШЁШ§ Щ‡Ш§Щ…Ш§ ЩЃЩЉ Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ€Щ‡Щ€ ШЁШ№Щ†Щ€Ш§Щ† ШЄШ­Щ…ЩЉЩ„ ЩѓШЄШЁ Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ…Ш¬Ш§Щ†Ш§ ЩѓШЄШ§ШЁ Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ‡ШІШ© 100 Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ( ШЁЩѓШ§Щ…Щ„ Щ…Ш­ШЄЩ€ЩЉШ§ШЄЩ‡Ш§ ) Ш№Ш±Ш¶ Ш§Щ„Ш№Ш§Щ… Ш§Щ„Щ‡Ш¬Ш±ЩЉ 1438 Щ‡ЩЂ Ш§Щ„ЩЃШ¦Ш© Ш§Щ„Щ…ШіШЄЩ‡ШЇЩЃШ© 1- Щ„Щ„Щ…ШЇШ±ШЁЩЉЩ† Щ€Ш§Щ„Щ…ШЇШ±ШЁШ§ШЄ 2- Щ„Щ„Щ…Ш±Ш§ЩѓШІ...

Ш§Щ„Ш­Щ‚ЩЉЩ‚Ш© Ш§Щ† Щ‡Щ†Ш§Щ„Щѓ Щ‚Ш·Ш§Ш№Ш§Щ† Ш±Ш¦ЩЉШіЩЉШ§Щ† Щ„Щ„Ш№Щ…Щ„ Щ€Щ‡Щ…Ш§ Ш§Щ„Щ‚Ш·Ш§Ш№ Ш§Щ„Ш­ЩѓЩ€Щ…ЩЉ Ш§Щ„Щ‚Ш·Ш§Ш№ Ш§Щ„Ш®Ш§Шµ Щ€Щ‡Щ†Ш§Щ„Щѓ ШЁШ№Ш¶ Ш§Щ„ЩЃШ±Щ€Щ‚Ш§ШЄ Ш§Щ„ШЄЩ‰ ШЄШ¤Ш®Ш° ШЁШ§Щ„Ш§Ш№ШЄШЁШ§Ш± Ш№Щ†ШЇ Щ€Ш¶Ш№ ШЄЩ„Щѓ Ш§Щ„Ш®Ш·Ш· Ш§Ш¬Щ…Ш§Щ„Ш§ ШЄШ®Ш·ЩЉШ· Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ‡Щ€ Щ…Ш­Ш§Щ€Щ„Ш© Щ„ШЄШ­ШЇЩЉШЇ Ш§Ш­ШЄЩЉШ§Ш¬Ш§ШЄ 12/05/2016В В· Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш№Щ† Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ€ШЈЩ†ШґШ·ШЄЩ‡Ш§ Ш§Щ„ЩЃШ±Ш№ЩЉШ© Ш§Щ„Щ†ШЄШ§Ш¦Ш¬ 1 ШҐЩ„Щ‰ 9 Щ…Щ† 9 Ш§Щ„Щ…Щ€Ш¶Щ€Ш№: Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш№Щ† Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ€ШЈЩ†ШґШ·ШЄЩ‡Ш§ Ш§Щ„ЩЃШ±Ш№ЩЉШ©

ШЄЩ‚ШЇЩ… ЩЉЩ€Ш±Щ€Щ…Ш§ШЄЩЉЩѓ ШЇЩ€Ш±Ш§ШЄ ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ©ШЊ Щ†ШЇЩ€Ш§ШЄ Щ€Щ€Ш±Шґ Ш№Щ…Щ„ ЩЃЩЉ Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©ШЊ Ш§Щ„ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©ШЊ Щ€Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁ ШЊ Щ€Ш§Щ„ШЄШ·Щ€ЩЉШ± Ш§Щ„Щ€ШёЩЉЩЃЩЉ Щ€ЩЃЩ‚ Ш§ЩЃШ¶Щ„ Ш§Щ„Щ…Щ…Ш§Ш±ШіШ§ШЄ Щ€ШЁШ§Ш№ШЄЩ…Ш§ШЇ ШЇЩ€Щ„ЩЉ Щ…Щ€Щ‚Ш№ Щ„Щ„ШЄШ№ШЇЩЉЩ„ Ш№Щ„Щ‰ Щ…Щ„ЩЃШ§ШЄ pdf ШЁШЇЩ€Щ† ШЈЩЉ ШЁШ±Щ†Ш§Щ…Ш¬ШЊ ЩЃЩ‚Ш· Ш§Ш±ЩЃШ№ Ш§Щ„Щ…Щ„ЩЃ ШЁШ§Щ„Щ…Щ€Щ‚Ш№ Щ€ШЈШ¶ЩЃ Ш§Щ„Щ†ШµЩ€Шµ ШЈЩ€ Ш§Ш­Ш°ЩЃ Ш¬ШІШЎ Щ…Щ† Ш§Щ„Щ…Щ„ЩЃ Щ€ШєЩЉШ±Щ‡Ш§ Щ…Щ† Ш§Щ„ШЈШЇЩ€Ш§ШЄ.

Human Resources Management & Organizational Excellence In Practice В® covers PHRi В® ШЁШ§Щ„Ш№Ш±ШЁЩЉШ© . Щ„Щ…Ш­Ш© Ш№Щ† Ш§Щ„ШЁШ±Щ†Ш§Щ…Ш¬. ЩЉЩ‚ШЇЩ… Ш§Щ„ШЁШ±Щ†Ш§Щ…Ш¬ Ш§Щ„Щ…Щ…Ш§Ш±ШіШ§ШЄ Ш§Щ„ШЈЩ…Ш«Щ„ Ш№Ш§Щ„Щ…ЩЉШ§ ЩЃЩЉ Ш№Щ„Щ€Щ… ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©ШЊ Щ€ ЩЉШ¤Щ‡Щ„Щѓ Щ„ШЄЩѓЩ€Щ† Ш¬Ш§Щ‡ШІШ§ Щ„ШЄШ·ШЁЩЉЩ‚Щ‡Ш§ ЩЃЩЉ Ш№Щ…Щ„Щѓ ШЁШµЩ€Ш±Ш© ШЄШЈШ®Ш° Ш§Щ„Ш®Ш·Ш© Ш§Щ„Ш§ШіШЄШ±Ш§ШЄЩЉШ¬ЩЉШ© Щ„Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ„Щ„Щ…Щ†ШёЩ…Ш© ШЁЩ†Ш§ШЎ Ш№Щ„Щ‰ Ш§Щ„Щ‡ШЇЩЃ Ш§Щ„Ш№Ш§Щ… Щ…Щ† Ш§Щ„Ш§ШіШЄШ«Щ…Ш§Ш± ЩЃЩ‰ Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© ШЁЩ…Ш№Щ†Щ‰ Ш§Щ„ШЈШіШЄШ§ЩЃШЇЩ‡ Ш§Щ„Щ‚ШµЩ€Щ‰ Щ…Щ† Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш¬Щ€ШЇШ© ШЈЩ€ Ш§Щ„ШЄЩ‰ ЩЉШ®Ш·Ш· Щ„Ш¶Щ…Щ‡Ш§ Ш§Щ„Щ‰ Ш§Щ„Щ…Щ†ШґШўШ© Щ€Щ‡Ш°Ш§

ШЄЩ‚ШЇЩ… ЩЉЩ€Ш±Щ€Щ…Ш§ШЄЩЉЩѓ ШЇЩ€Ш±Ш§ШЄ ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ©ШЊ Щ†ШЇЩ€Ш§ШЄ Щ€Щ€Ш±Шґ Ш№Щ…Щ„ ЩЃЩЉ Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©ШЊ Ш§Щ„ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©ШЊ Щ€Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁ ШЊ Щ€Ш§Щ„ШЄШ·Щ€ЩЉШ± Ш§Щ„Щ€ШёЩЉЩЃЩЉ Щ€ЩЃЩ‚ Ш§ЩЃШ¶Щ„ Ш§Щ„Щ…Щ…Ш§Ш±ШіШ§ШЄ Щ€ШЁШ§Ш№ШЄЩ…Ш§ШЇ ШЇЩ€Щ„ЩЉ Щ€ШµЩЃ Ш§Щ„ЩѓШЄШ§ШЁ : ШҐЩ† Ш§Щ„ШЄШ·Щ€Ш± ЩЃЩЉ Ш§Щ„Ш№Щ…Щ„ЩЉШ© Ш§Щ„ШҐШЇШ§Ш±ЩЉШ© Щ€ШІЩЉШ§ШЇШ© Ш§Щ„ШЄШ№Щ‚ЩЉШЇ ЩЃЩЉ Ш№Щ…Щ„ЩЉШ§ШЄ Ш§Щ„ШҐШЇШ§Ш±Ш© ШҐШ¶Ш§ЩЃШ© ШҐЩ„Щ‰ ШЄЩ€ШіЩЉШ№ Ш§Щ„Щ…Щ†ШёЩ…Ш§ШЄ Ш§Щ„ШЄЩЉ ШЈШµШЁШ­ШЄ Ш№Щ„Щ‰ Щ…ШіШЄЩ€Щ‰ Ш№Ш§Щ„Щ…ЩЉ ШЈШЇЩ‰ ШЁШ§Щ„Ш¶Ш±Щ€Ш±Ш© ШҐЩ„Щ‰ ШІЩЉШ§ШЇШ© Ш§Щ„Ш§Щ‡ШЄЩ…Ш§Щ… ШЁШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©

ШЄШ­Щ…ЩЉЩ„ Щ…ШЁШ§ШґШ± Щ€Щ…Ш¬Ш§Щ†ЩЉ Щ„Щ„Щ…Щ„ЩЃШЊ Щ‡Ш°Ш§ Ш§Щ„Щ…Щ„ЩЃ Щ…Ш±ЩЃЩ‚ ЩЃЩЉ Щ…Щ€Ш¶Щ€Ш№: ШЇЩ€Ш±Ш© Щ†ШёШ§Щ… Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Ш¬Щ€ШЇШ© (iso 9001) ЩЃЩЉ Ш§Щ„Ш±ЩЉШ§Ш¶ШЊ Ш§Ш­ШЇЩ‰ Щ…Щ€Ш¶Щ€Ш№Ш§ШЄ Ш§Щ„Щ…Щ†ШЄШЇЩ‰ Ш§Щ„Ш№Ш±ШЁЩЉ Щ„Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© 02/11/2016В В· Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ШµШ№Щ€ШЁШ§ШЄ Ш§Щ„ШЄШ№Щ„Щ… Щ„Ш°Щ€Щ‰ Ш§Щ„Ш§Ш­ШЄЩЉШ§Ш¬Ш§ШЄ Ш§Щ„Ш®Ш§ШµШ© Щ€ШЈШіШ§Щ„ЩЉШЁ Ш№Щ„Ш§Ш¬Щ‡Ш§ Щ…Щ„Ш­Щ€ШёШ© : Щ„ШЄШ­Щ…ЩЉЩ„ Ш§Щ„Щ…Щ„ЩЃШ§ШЄ Щ…Щ† Ш§Щ„Щ…Ш±ЩЃЩ‚Ш§ШЄ Щ†ШЇШ№Щ€ЩѓЩ… Щ„ШІЩЉШ§Ш±Ш© Щ…ШЄШ¬Ш± ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© Щ„Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ЩЉШ±Ш¬Щ‰ Ш§Щ„Ш¶ШєШ· Щ…Щ† Щ‡Щ†Ш§

Щ„Ш§Ш¦Ш­Ш© ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„ШЈШЇШ§ШЎ Ш§Щ„Ш¬ШЇЩЉШЇШ© Щ€Щ†Щ…Ш§Ш°Ш¬Щ‡Ш§

إدارة الموارد البشرية حقيبة 1 pdf

Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш№Щ† Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ€ШЈЩ†ШґШ·ШЄЩ‡Ш§ Ш§Щ„ЩЃШ±Ш№ЩЉШ©. 02/08/2017В В· Ш§ШіЩ… Ш§Щ„Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© : ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„Щ…Ш§Щ„ЩЉШ© Щ€Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ„Ш±Щ€Ш§ШЇ Ш§Щ„ШЈШ№Щ…Ш§Щ„ ШЄШ­ШЄЩ€Щ‰ Ш§Щ„Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© Ш№Щ„Щ‰ : ШЇЩ„ЩЉЩ„ Щ…ШЇШ±ШЁ doc + PDF Щ…Ш°ЩѓШ±Ш© Щ…ШЄШЇШ±ШЁ doc, Human Resources Management & Organizational Excellence In Practice В® covers PHRi В® ШЁШ§Щ„Ш№Ш±ШЁЩЉШ© . Щ„Щ…Ш­Ш© Ш№Щ† Ш§Щ„ШЁШ±Щ†Ш§Щ…Ш¬. ЩЉЩ‚ШЇЩ… Ш§Щ„ШЁШ±Щ†Ш§Щ…Ш¬ Ш§Щ„Щ…Щ…Ш§Ш±ШіШ§ШЄ Ш§Щ„ШЈЩ…Ш«Щ„ Ш№Ш§Щ„Щ…ЩЉШ§ ЩЃЩЉ Ш№Щ„Щ€Щ… ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©ШЊ Щ€ ЩЉШ¤Щ‡Щ„Щѓ Щ„ШЄЩѓЩ€Щ† Ш¬Ш§Щ‡ШІШ§ Щ„ШЄШ·ШЁЩЉЩ‚Щ‡Ш§ ЩЃЩЉ Ш№Щ…Щ„Щѓ ШЁШµЩ€Ш±Ш©.

Щ„Ш§Ш¦Ш­Ш© ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„ШЈШЇШ§ШЎ Ш§Щ„Ш¬ШЇЩЉШЇШ© Щ€Щ†Щ…Ш§Ш°Ш¬Щ‡Ш§

إدارة الموارد البشرية حقيبة 1 pdf

‫حقيبة تدريبية دورة إدارة الموارد المالية والبشرية لرواد. الحقائب التدريبية الجاهزة 100 حقيبة تدريبية ( بكامل محتوياتها ) عرض العام الهجري 1438 هـ الفئة المستهدفة 1- للمدربين والمدربات 2- للمراكز... https://ar.m.wikipedia.org/wiki/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D9%85:Fatum.S/%D9%85%D9%84%D8%B9%D8%A8 مدونة التنميــة البشـرية تختص بالمواضيع التطوير وإدارة الموارد البشرية والتسويق متخصصة بالعلوم الادارية الحديثة : ادارة المعرفة - تنمية الكفاءات - ادارة التغيير - القيادة - التسويق.

إدارة الموارد البشرية حقيبة 1 pdf


ЩЉШЄШµЩ„ ШЁШ°Щ„ЩѓШЊ Щ‚Ш¶ЩЉШ© Ш№Щ„Щ‰ ШЈЩѓШЁШ± Щ‚ШЇШ± Щ…Щ† Ш§Щ„ШЈЩ‡Щ…ЩЉШ© Ш§Щ„ШўЩ†ШЊ Щ€ШЄЩ…Ш«Щ„ Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ†ШЁ Ш§Щ„ШЈЩ‡Щ… ЩЃЩЉ Щ…Ш№Ш§ЩЉЩЉШ± Щ†Ш¬Ш§Ш­ ШЈЩЉ Щ…Ш¬ШЄЩ…Ш№ ЩЃЩЉ Щ…Ш¬Ш§Щ„ Ш§Щ„ШЄЩ†Щ…ЩЉШ©ШЊ Щ€Щ‡Щ€ ШҐШЇШ§Ш±Ш© Щ€ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©Ш› Ш­ЩЉШ« Ш§Щ„Щ…Щ€Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉ Щ‡Щ€ ШЈШ«Щ…Щ† Щ…Ш§ ШЄЩ…Щ„ЩѓЩ‡ ШЈЩЉШ© Ш­Ш¶Ш§Ш±Ш© 1438 , Ш§Щ„ШЄШ¬Ш±ЩЉШЁЩЉШ© , Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ‡ШІШ© , Ш§Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ , Ш§Щ„ШєШ§ШЎ , Ш§Щ„Щ‡Ш¬Ш±ЩЉ Ш§Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ‡ШІШ© - Ш№Ш±Ш¶ Ш§Щ„Ш№Ш§Щ… Ш§Щ„Щ‡Ш¬Ш±ЩЉ 1438 Щ‡ Ш§Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ‡ШІШ© 100 Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ©

15/10/2016 · كل ما يتعلق بعلم إدارة الموارد البشرية 39230 ] » 32 صفحة pdf تحتوى على مبادئ لجان الطعن (3أجزاء) [الكاتب : على مشاهدة جميع إصدارات قسم إدارة الموارد البشرية ‏ (1 2 3 الصفحة الأخيرة) حسام هداية. … 19/02/2013 · دورة مبسطة عن الموارد البشرية تحتوي معلومات هامة ومركزة . الدورة موجهة للمدراء ومسئولي اجهزة الموارد

Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© Ш§ШіШЄШ±Ш§ШЄЩЉШ¬ЩЉШ§ШЄ ШµЩ†Ш§Ш№Ш© Ш§Щ„Щ†Ш¬Ш§Ш­ Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© Ш§ШµЩ†Ш№ Ш¬Щ€ШЇШЄЩѓ Ш§Щ„ШґШ®ШµЩЉШ© Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ЩЃЩ† Ш§Щ„ШЄШ­ЩЃЩЉШІ ЩЃЩЉ Ш§Щ„ШЁЩЉШ¦Ш© Ш§Щ„ШЄШ№Щ„ЩЉЩ…ЩЉШ© Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© Ш§Щ„ШЄШ®Ш·ЩЉШ· Ш§Щ„Ш§ШіШЄШ±Ш§ШЄЩЉШ¬ЩЉ Ш§Щ„ШґШ®ШµЩЉ Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШі Ш§Щ„ЩЃШ№Ш§Щ„ Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© Ш§Щ„ШЄШ±ШЁЩЉШ© Ш§Щ„Щ…Ш«Ш§Щ„ЩЉШ© Щ„Щ„ШЈШ·ЩЃШ§Щ„ Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© Ш§Щ„Щ€Ш§Ш¬ШЁ Ш§Щ„ШЈЩ€Щ„- Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© - Ш§Щ„ЩЃШµЩ„ Ш§Щ„Ш«Ш§Щ†ЩЉ 1440 [ШЈШіШ¦Щ„Ш© Щ€Ш§Ш¬ШЁШ§ШЄ - Ш§Щ„Щ€Ш§Ш¬ШЁ Ш§Щ„ШЈЩ€Щ„- Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© - Ш§Щ„ЩЃШµЩ„ Ш§Щ„Ш«Ш§Щ†ЩЉ 1440 -..] Ш§Щ„Щ€Ш§Ш¬ШЁ

ШЇШЁЩ„Щ€Щ…Ш© Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© - ШЈЩ€Щ†Щ„Ш§ЩЉЩ† Ш§Щ„ШЇШЁЩ„Щ€Щ…Ш§ШЄ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Щ€Ш§Щ„Щ…Щ‡Щ†ЩЉШ©. ЩЉШЄЩЉШ­ Щ„Щѓ ШЇШЁЩ„Щ€Щ… Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Ш§ЩѓШЄШіШ§ШЁ Ш§Щ„Ш®ШЁШ±Ш§ШЄ Ш§Щ„Ш№Щ…Щ„ЩЉШ© Щ€Ш§Щ„Ш§ЩѓШ§ШЇЩЉЩ…ЩЉШ© Ш§Щ„ШЄЩЉ ШЄШ¤Щ‡Щ„Щѓ Щ„Щ„Ш№Щ…Щ„ ЩЃЩЉ Щ…Ш¬Ш§Щ„ Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© ШЁЩ†Ш¬Ш§Ш­ ШҐЩ† ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© ЩЃЩЉ Ш№ШµШ± Ш§Щ„Щ…Ш№Щ„Щ€Щ…Ш§ШЄ Щ€Ш§Щ„Ш§Щ‚ШЄШµШ§ШЇ Ш§Щ„Ш±Щ‚Щ…ЩЉ ШЄШ№ШЄШЁШ± Щ…Щ† ШЈЩ‡Щ… Щ€ШёШ§Ш¦ЩЃ Щ…Щ†ШёЩ…Ш§ШЄ Ш§Щ„ШЈШ№Щ…Ш§Щ„ Ш­ЩЉШ« Ш±ШЈШі Ш§Щ„Щ…Ш§Щ„ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉ Щ€Ш§Щ„Щ…Ш№Ш±ЩЃЩЉ Щ‡Щ€ ШЈШіШ§Ші Щ…ЩЉШІШЄЩ‡Ш§ Ш§Щ„ШЄЩ†Ш§ЩЃШіЩЉШ© ЩЃЩЉ Щ…ЩЉШЇШ§Щ† Ш§Щ„ШЈШ№Щ…Ш§Щ„. ЩЃШ§Ш®ШЄЩЉШ§Ш± Ш§Щ„Ш№Ш§Щ…Щ„ЩЉЩ†

تقدم يوروماتيك دورات تدريبية، ندوات وورش عمل في ادارة الموارد البشرية، التنمية البشرية، والتدريب ، والتطوير الوظيفي وفق افضل الممارسات وباعتماد دولي * سيكولوجية فن إدارة الحشود البشرية * إدارة فريق العمل * العلاقات العامة والجمهور الداخلي في المنظمة * فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 3 – 3 * تمرين رقم 1-3-3 . * حول سيكولوجية الحشد أو الجمهور

Ш§Щ„Ш­Щ‚ЩЉЩ‚Ш© Ш§Щ† Щ‡Щ†Ш§Щ„Щѓ Щ‚Ш·Ш§Ш№Ш§Щ† Ш±Ш¦ЩЉШіЩЉШ§Щ† Щ„Щ„Ш№Щ…Щ„ Щ€Щ‡Щ…Ш§ Ш§Щ„Щ‚Ш·Ш§Ш№ Ш§Щ„Ш­ЩѓЩ€Щ…ЩЉ Ш§Щ„Щ‚Ш·Ш§Ш№ Ш§Щ„Ш®Ш§Шµ Щ€Щ‡Щ†Ш§Щ„Щѓ ШЁШ№Ш¶ Ш§Щ„ЩЃШ±Щ€Щ‚Ш§ШЄ Ш§Щ„ШЄЩ‰ ШЄШ¤Ш®Ш° ШЁШ§Щ„Ш§Ш№ШЄШЁШ§Ш± Ш№Щ†ШЇ Щ€Ш¶Ш№ ШЄЩ„Щѓ Ш§Щ„Ш®Ш·Ш· Ш§Ш¬Щ…Ш§Щ„Ш§ ШЄШ®Ш·ЩЉШ· Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ‡Щ€ Щ…Ш­Ш§Щ€Щ„Ш© Щ„ШЄШ­ШЇЩЉШЇ Ш§Ш­ШЄЩЉШ§Ш¬Ш§ШЄ Ш§Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ‡ШІШ© 100 Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ( ШЁЩѓШ§Щ…Щ„ Щ…Ш­ШЄЩ€ЩЉШ§ШЄЩ‡Ш§ ) Ш§Щ„ЩЃШ¦Ш© Ш§Щ„Щ…ШіШЄЩ‡ШЇЩЃШ© 1- Щ„Щ„Щ…ШЇШ±ШЁЩЉЩ† Щ€Ш§Щ„Щ…ШЇШ±ШЁШ§ШЄ 2- Щ„Щ„Щ…Ш±Ш§ЩѓШІ Щ€Ш§Щ„Щ…Ш№Ш§Щ‡ШЇ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© 3- Щ„Щ…ШЇШ±Ш§ШЎ Щ€Ш§Ш®ШµШ§Ш¦ЩЉЩ€Ш§ Ш§Щ„

Щ‡Щ†Ш§Щѓ Ш§Щ„Ш№ШЇЩЉШЇ Щ…Щ† Ш§Щ„ШЈШЇЩ€Ш§ШЄ Щ€ Ш§Щ„ШЄЩ‚Щ†ЩЉШ§ШЄ Щ…Ш«Щ„ Щ†Щ…Щ€Ш°Ш¬ ( o*net)ШЊ Щ€ Щ†Щ…Щ€Ш°Ш¬ Ш§ШіШЄШЁЩЉШ§Щ† ШЄШ­Щ„ЩЉЩ„ Ш§Щ„Щ€ШёЩЉЩЃШ© (paq)ШЊ Щ€ Щ†Щ…Щ€Ш°Ш¬ ШЄШ­Щ„ЩЉЩ„ Ш§Щ„Щ€ШёЩЉЩЃШ© Ш§Щ„Щ€ШёЩЉЩЃЩЉ (fja)ШЊ Щ€ Щ†Щ…Щ€Ш°Ш¬ ШЄШ­Щ„ЩЉЩ„ Ш§Щ„Щ€ШёЩЉЩЃШ© Щ„ЩЃЩ„ЩЉШґЩ…Ш§Щ† (f-jas) Щ€ Щ†Щ…Щ€Ш°Ш¬ Ш§Щ„ЩѓЩЃШ§ШЎШ§ШЄ Ш§Щ„Ш°ЩЉ ЩЉШіШ§Ш№ШЇ Щ…ШЇЩЉШ±ЩЉ Ш§Щ„ШЁШ№Ш¶ Щ…Щ† Ш§Щ„ШµЩ€Ш± Ш§Щ„Щ…Щ‚ШЄШ·ЩЃШ© Щ…Щ† ЩѓШЄШ§ШЁ ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© 225 ШЇШ§Ш± Ш§Щ„Ш°ЩЉ ШіЩЉЩЃЩЉШЇЩѓ ЩЃЩЉ Ш§Щ„ШЄШ®ШµШµ .

Ш§Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ‡ШІШ© 100 Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ©( ШЁЩѓШ§Щ…Щ„ Щ…Ш­ШЄЩ€ЩЉШ§ШЄЩ‡Ш§ ) Ш№Ш±Ш¶ Ш§Щ„Ш№Ш§Щ… Ш§Щ„Щ‡Ш¬Ш±ЩЉ 1438 Щ‡ЩЂ Ш§Щ„ЩЃШ¦Ш© Ш§Щ„Щ…ШіШЄЩ‡ШЇЩЃШ© 1- Щ„Щ„Щ…ШЇШ±ШЁЩЉЩ† Щ€Ш§Щ„Щ…ШЇШ±ШЁШ§ШЄ 2- Щ„Щ„Щ…Ш±Ш§ЩѓШІ Щ€Ш§Щ„Щ…Ш№Ш§Щ‡ШЇ Ш§ Ш§Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ‡ШІШ© 100 Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ( ШЁЩѓШ§Щ…Щ„ Щ…Ш­ШЄЩ€ЩЉШ§ШЄЩ‡Ш§ ) Ш§Щ„ЩЃШ¦Ш© Ш§Щ„Щ…ШіШЄЩ‡ШЇЩЃШ© 1- Щ„Щ„Щ…ШЇШ±ШЁЩЉЩ† Щ€Ш§Щ„Щ…ШЇШ±ШЁШ§ШЄ 2- Щ„Щ„Щ…Ш±Ш§ЩѓШІ Щ€Ш§Щ„Щ…Ш№Ш§Щ‡ШЇ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© 3- Щ„Щ…ШЇШ±Ш§ШЎ Щ€Ш§Ш®ШµШ§Ш¦ЩЉЩ€Ш§ Ш§Щ„

12/05/2016В В· Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш№Щ† Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ€ШЈЩ†ШґШ·ШЄЩ‡Ш§ Ш§Щ„ЩЃШ±Ш№ЩЉШ© Ш§Щ„Щ†ШЄШ§Ш¦Ш¬ 1 ШҐЩ„Щ‰ 9 Щ…Щ† 9 Ш§Щ„Щ…Щ€Ш¶Щ€Ш№: Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш№Щ† Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ€ШЈЩ†ШґШ·ШЄЩ‡Ш§ Ш§Щ„ЩЃШ±Ш№ЩЉШ© 02/11/2016В В· Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ШµШ№Щ€ШЁШ§ШЄ Ш§Щ„ШЄШ№Щ„Щ… Щ„Ш°Щ€Щ‰ Ш§Щ„Ш§Ш­ШЄЩЉШ§Ш¬Ш§ШЄ Ш§Щ„Ш®Ш§ШµШ© Щ€ШЈШіШ§Щ„ЩЉШЁ Ш№Щ„Ш§Ш¬Щ‡Ш§ Щ…Щ„Ш­Щ€ШёШ© : Щ„ШЄШ­Щ…ЩЉЩ„ Ш§Щ„Щ…Щ„ЩЃШ§ШЄ Щ…Щ† Ш§Щ„Щ…Ш±ЩЃЩ‚Ш§ШЄ Щ†ШЇШ№Щ€ЩѓЩ… Щ„ШІЩЉШ§Ш±Ш© Щ…ШЄШ¬Ш± ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© Щ„Щ„Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ЩЉШ±Ш¬Щ‰ Ш§Щ„Ш¶ШєШ· Щ…Щ† Щ‡Щ†Ш§

الواجب الأول- ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1440 [أسئلة واجبات - الواجب الأول- ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1440 -..] الواجب * سيكولوجية فن إدارة الحشود البشرية * إدارة فريق العمل * العلاقات العامة والجمهور الداخلي في المنظمة * فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 3 – 3 * تمرين رقم 1-3-3 . * حول سيكولوجية الحشد أو الجمهور

Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© Ш§ШіШЄШ±Ш§ШЄЩЉШ¬ЩЉШ§ШЄ ШµЩ†Ш§Ш№Ш© Ш§Щ„Щ†Ш¬Ш§Ш­ Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© Ш§ШµЩ†Ш№ Ш¬Щ€ШЇШЄЩѓ Ш§Щ„ШґШ®ШµЩЉШ© Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ЩЃЩ† Ш§Щ„ШЄШ­ЩЃЩЉШІ ЩЃЩЉ Ш§Щ„ШЁЩЉШ¦Ш© Ш§Щ„ШЄШ№Щ„ЩЉЩ…ЩЉШ© Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© Ш§Щ„ШЄШ®Ш·ЩЉШ· Ш§Щ„Ш§ШіШЄШ±Ш§ШЄЩЉШ¬ЩЉ Ш§Щ„ШґШ®ШµЩЉ Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШі Ш§Щ„ЩЃШ№Ш§Щ„ Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© Ш§Щ„ШЄШ±ШЁЩЉШ© Ш§Щ„Щ…Ш«Ш§Щ„ЩЉШ© Щ„Щ„ШЈШ·ЩЃШ§Щ„ Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ЩЉШЄШµЩ„ ШЁШ°Щ„ЩѓШЊ Щ‚Ш¶ЩЉШ© Ш№Щ„Щ‰ ШЈЩѓШЁШ± Щ‚ШЇШ± Щ…Щ† Ш§Щ„ШЈЩ‡Щ…ЩЉШ© Ш§Щ„ШўЩ†ШЊ Щ€ШЄЩ…Ш«Щ„ Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ†ШЁ Ш§Щ„ШЈЩ‡Щ… ЩЃЩЉ Щ…Ш№Ш§ЩЉЩЉШ± Щ†Ш¬Ш§Ш­ ШЈЩЉ Щ…Ш¬ШЄЩ…Ш№ ЩЃЩЉ Щ…Ш¬Ш§Щ„ Ш§Щ„ШЄЩ†Щ…ЩЉШ©ШЊ Щ€Щ‡Щ€ ШҐШЇШ§Ш±Ш© Щ€ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©Ш› Ш­ЩЉШ« Ш§Щ„Щ…Щ€Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉ Щ‡Щ€ ШЈШ«Щ…Щ† Щ…Ш§ ШЄЩ…Щ„ЩѓЩ‡ ШЈЩЉШ© Ш­Ш¶Ш§Ш±Ш©

11/09/2019В В· Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ©, Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш¬Ш§Щ‡ШІШ©, Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Щ„Щ„Щ…ШЇШ±ШЁЩЉЩ†, Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Щ„Щ„Щ…Ш№Щ„Щ…ЩЉЩ†, Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ЩЃЩ‰ Ш§Щ„ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©, Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ЩЃЩ‰ Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©, Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ЩЃЩ‰ Ш§Щ„Ш§ШЇШ§Ш±Ш©, Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ 1/3. Ш№Щ† Ш§Щ„ШґШ±ЩѓШ© . ШґШ±ЩѓШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁ ШЊ Щ…ШЄШ®ШµШµШ© ЩЃЩ‰ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁ Ш§Щ„ШҐШЇШ§Ш±Щ‰ ШЊ Щ€Щ‡Щ‰ ШЄШіШЄЩ‡ШЇЩЃ ЩЃЩ‚Ш· Ш§Щ„Ш№Щ…Щ„Ш§ШЎ Ш§Щ„Ш№Ш±ШЁ Щ…Щ† Ш§Щ„ШЇЩ€Щ„ Ш§Щ„Ш№Ш±ШЁШЁШ© ШЊ Ш­ЩЉШ« ШЈЩ†Щ‡Ш§ Щ†Щ‚ШЇЩ… Ш®ШЇЩ…Ш§ШЄЩ‡Ш§ ЩЃЩ‰ ШЇШЁЩ‰ ЩЃЩ‚Ш· ШЊ Щ€Щ„Ш§ ШЄШіШЄЩ‡ШЇЩЃ Ш§Щ„Ш№Щ…Щ„Ш§ШЎ ЩЃЩ‰ ШЇЩ€Щ„ Ш§Щ„Ш§ШЄШ­Ш§ШЇ Ш§Щ„ШЈЩ€Ш±Щ€ШЁЩ‰ ШЈЩ€ Щ…Щ€Ш§Ш·Щ†Щ‰ Ш§Щ„Ш§ШЄШ­Ш§ШЇ Ш§Щ„Ш§Щ€Ш±Щ€ШЁЩ‰ .. Щ€Ш§Щ„ШґШ±ЩѓШ©

Щ‡Щ†Ш§Щѓ Ш§Щ„Ш№ШЇЩЉШЇ Щ…Щ† Ш§Щ„ШЈШЇЩ€Ш§ШЄ Щ€ Ш§Щ„ШЄЩ‚Щ†ЩЉШ§ШЄ Щ…Ш«Щ„ Щ†Щ…Щ€Ш°Ш¬ ( o*net)ШЊ Щ€ Щ†Щ…Щ€Ш°Ш¬ Ш§ШіШЄШЁЩЉШ§Щ† ШЄШ­Щ„ЩЉЩ„ Ш§Щ„Щ€ШёЩЉЩЃШ© (paq)ШЊ Щ€ Щ†Щ…Щ€Ш°Ш¬ ШЄШ­Щ„ЩЉЩ„ Ш§Щ„Щ€ШёЩЉЩЃШ© Ш§Щ„Щ€ШёЩЉЩЃЩЉ (fja)ШЊ Щ€ Щ†Щ…Щ€Ш°Ш¬ ШЄШ­Щ„ЩЉЩ„ Ш§Щ„Щ€ШёЩЉЩЃШ© Щ„ЩЃЩ„ЩЉШґЩ…Ш§Щ† (f-jas) Щ€ Щ†Щ…Щ€Ш°Ш¬ Ш§Щ„ЩѓЩЃШ§ШЎШ§ШЄ Ш§Щ„Ш°ЩЉ ЩЉШіШ§Ш№ШЇ Щ…ШЇЩЉШ±ЩЉ Щ…Щ‚ШЇЩ…Ш© ЩЉШ№ШЄШЁШ± ШЄШ®Ш·ЩЉШ· Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ…Щ† Ш§Щ„ШЈШ±ЩѓШ§Щ† Ш§Щ„ШЈШіШ§ШіЩЉШ© Щ„Щ„Щ…Щ†ШёЩ…Ш© ЩЃЩ‡Щ€ Ш§Щ„ШЈШіШ§Ші Щ„Щ„ШЁЩ†ЩЉШ§Щ† ЩЃЩ„Ш§ ШЄШіШЄШ·ЩЉШ№ ШЁЩ†Ш§ШЎ ШЁЩЉШЄ Щ…Щ† ШєЩЉШ± ШЈШіШ§Ші Щ‚Щ€ЩЉ Ш«Ш§ШЁШЄ ЩЉЩѓЩ€Щ† Щ…Ш±Ш­Щ„Ш© ШЈШіШ§ШіЩЉШ© Щ„ШЁЩ†Ш§ШЎ ШЁШ§Щ‚ЩЉ Ш·ШЁЩ‚Ш§ШЄ Ш§Щ„ШЁЩЉШЄ ЩЃЩѓШ°Щ„Щѓ Ш§Щ„ШЄШ®Ш·ЩЉШ· ШЁШ§Щ„Щ†ШіШЁШ©

Human Resources Management & Organizational Excellence In Practice В® covers PHRi В® ШЁШ§Щ„Ш№Ш±ШЁЩЉШ© . Щ„Щ…Ш­Ш© Ш№Щ† Ш§Щ„ШЁШ±Щ†Ш§Щ…Ш¬. ЩЉЩ‚ШЇЩ… Ш§Щ„ШЁШ±Щ†Ш§Щ…Ш¬ Ш§Щ„Щ…Щ…Ш§Ш±ШіШ§ШЄ Ш§Щ„ШЈЩ…Ш«Щ„ Ш№Ш§Щ„Щ…ЩЉШ§ ЩЃЩЉ Ш№Щ„Щ€Щ… ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©ШЊ Щ€ ЩЉШ¤Щ‡Щ„Щѓ Щ„ШЄЩѓЩ€Щ† Ш¬Ш§Щ‡ШІШ§ Щ„ШЄШ·ШЁЩЉЩ‚Щ‡Ш§ ЩЃЩЉ Ш№Щ…Щ„Щѓ ШЁШµЩ€Ш±Ш© 12/05/2016В В· Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш№Щ† Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ€ШЈЩ†ШґШ·ШЄЩ‡Ш§ Ш§Щ„ЩЃШ±Ш№ЩЉШ© Ш§Щ„Щ†ШЄШ§Ш¦Ш¬ 1 ШҐЩ„Щ‰ 9 Щ…Щ† 9 Ш§Щ„Щ…Щ€Ш¶Щ€Ш№: Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш№Щ† Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ€ШЈЩ†ШґШ·ШЄЩ‡Ш§ Ш§Щ„ЩЃШ±Ш№ЩЉШ©

* سيكولوجية فن إدارة الحشود البشرية * إدارة فريق العمل * العلاقات العامة والجمهور الداخلي في المنظمة * فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 3 – 3 * تمرين رقم 1-3-3 . * حول سيكولوجية الحشد أو الجمهور البعض من الصور المقتطفة من كتاب إدارة الموارد البشرية 225 دار الذي سيفيدك في التخصص .

.Ш©Ш±ШєШ§ШґЩ„Ш§ ЩЃШ¦Ш§ШёЩ€Щ„Ш§ ШЎЩ„Щ…Щ„ Щ†ЩЉШ­ШґШ±Щ…Щ„Ш§ ШЁШ°Ш¬Щ€ Щ†Ш№ Ш«Ш­ШЁЩ„Ш§ )1(.ЩЃШЇЩ‡ШЄШіЩ…Щ„Ш§ Щ„Щ…Ш№Щ„Ш§ Щ‚Щ€Ші ШЇЩЉШЇШ­ШЄ )2(.Ш±Ш§ЩЉШЄШ®Щ„Ш§Ш§ Ш©ЩЉЩ„Щ…Ш№Щ„ ШЄЩ„Ш§Ш®ШЇЩ…Щ„Ш§ Ш©Ш¦ЩЉЩ‡ШЄ )3(:Ш±Ш§ЩЉШЄШ®Щ„Ш§Ш§Щ€ ШЁШ§Ш·Щ‚ШЄШіЩ„Ш§Ш§Щ€ Ш©ЩЉШ±ШґШЁЩ„Ш§ ШЇШ±Ш§Щ€Щ…Щ„Ш§ Ш·ЩЉШ·Ш®ШЄ Щ†ЩЉШЁ Ш©Щ‚Щ„Ш§Ш№Щ„Ш§- Ш§Щ„Щ€Ш§Ш¬ШЁ Ш§Щ„ШЈЩ€Щ„- Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© - Ш§Щ„ЩЃШµЩ„ Ш§Щ„Ш«Ш§Щ†ЩЉ 1440 [ШЈШіШ¦Щ„Ш© Щ€Ш§Ш¬ШЁШ§ШЄ - Ш§Щ„Щ€Ш§Ш¬ШЁ Ш§Щ„ШЈЩ€Щ„- Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© - Ш§Щ„ЩЃШµЩ„ Ш§Щ„Ш«Ш§Щ†ЩЉ 1440 -..] Ш§Щ„Щ€Ш§Ш¬ШЁ

ЩЉШЄШµЩ„ ШЁШ°Щ„ЩѓШЊ Щ‚Ш¶ЩЉШ© Ш№Щ„Щ‰ ШЈЩѓШЁШ± Щ‚ШЇШ± Щ…Щ† Ш§Щ„ШЈЩ‡Щ…ЩЉШ© Ш§Щ„ШўЩ†ШЊ Щ€ШЄЩ…Ш«Щ„ Ш§Щ„Ш¬Ш§Щ†ШЁ Ш§Щ„ШЈЩ‡Щ… ЩЃЩЉ Щ…Ш№Ш§ЩЉЩЉШ± Щ†Ш¬Ш§Ш­ ШЈЩЉ Щ…Ш¬ШЄЩ…Ш№ ЩЃЩЉ Щ…Ш¬Ш§Щ„ Ш§Щ„ШЄЩ†Щ…ЩЉШ©ШЊ Щ€Щ‡Щ€ ШҐШЇШ§Ш±Ш© Щ€ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©Ш› Ш­ЩЉШ« Ш§Щ„Щ…Щ€Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉ Щ‡Щ€ ШЈШ«Щ…Щ† Щ…Ш§ ШЄЩ…Щ„ЩѓЩ‡ ШЈЩЉШ© Ш­Ш¶Ш§Ш±Ш© Щ…ШЇЩ€Щ†Ш© Ш§Щ„ШЄЩ†Щ…ЩЉЩЂЩЂШ© Ш§Щ„ШЁШґЩЂШ±ЩЉШ© ШЄШ®ШЄШµ ШЁШ§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш¶ЩЉШ№ Ш§Щ„ШЄШ·Щ€ЩЉШ± Щ€ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ© Щ€Ш§Щ„ШЄШіЩ€ЩЉЩ‚ Щ…ШЄШ®ШµШµШ© ШЁШ§Щ„Ш№Щ„Щ€Щ… Ш§Щ„Ш§ШЇШ§Ш±ЩЉШ© Ш§Щ„Ш­ШЇЩЉШ«Ш© : Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…Ш№Ш±ЩЃШ© - ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© Ш§Щ„ЩѓЩЃШ§ШЎШ§ШЄ - Ш§ШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„ШЄШєЩЉЩЉШ± - Ш§Щ„Щ‚ЩЉШ§ШЇШ© - Ш§Щ„ШЄШіЩ€ЩЉЩ‚

ШЁЩ†Ш§ШЎ Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ШґШ§Щ…Щ„Ш© ЩЃЩЉ Щ…Щ‚ШЇЩ…Ш© ЩЃЩЉ ШҐШЇШ§Ш±Ш© Ш§Щ„Щ…ШґШ§Ш±ЩЉШ№ Ш§Щ„ШҐШ­ШЄШ±Ш§ЩЃЩЉШ© pmp Ш§Щ€Щ„Ш§Щ‹ : Ш§Щ„Щ‡ШЇЩЃ Ш§Щ„Ш№Ш§Щ… Щ„Щ„ШЁШ±Щ†Ш§Щ…Ш¬ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉ ЩЉЩ‡ШЇЩЃ Щ‡Ш°Ш§ Ш§Щ„ШЁШ±Щ†Ш§Щ…Ш¬ Ш§Щ„ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉ Щ„Щ„ШЄШ№Ш±... 11/09/2019В В· Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ©, Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Ш¬Ш§Щ‡ШІШ©, Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Щ„Щ„Щ…ШЇШ±ШЁЩЉЩ†, Ш­Щ‚ЩЉШЁШ© ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© Щ„Щ„Щ…Ш№Щ„Щ…ЩЉЩ†, Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ЩЃЩ‰ Ш§Щ„ШЄЩ†Щ…ЩЉШ© Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©, Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ЩЃЩ‰ Ш§Щ„Щ…Щ€Ш§Ш±ШЇ Ш§Щ„ШЁШґШ±ЩЉШ©, Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ ШЄШЇШ±ЩЉШЁЩЉШ© ЩЃЩ‰ Ш§Щ„Ш§ШЇШ§Ш±Ш©, Ш­Щ‚Ш§Ш¦ШЁ